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据印度斯坦时报3月24道缘由

2020.04.09 来源: 浏览:0次

换工人,是当前的一个热门,有望构成一股潮流。最少在产业的供给端,已形成这样的共识。数据显示,截至2014年底,中国已达5 0多家,其中60多家是上市公司。

需求端,不少企业已 尝鲜

上千平方米的车间,机器人林立,几名工人隐现其间。 近日,《国际金融报》记者来到上海海立(集团)股份有限公司(下称 海立集团 ),包括钣金、机电、机加工等车间,9成以上的生产任务都由机器人代劳。

受迫于劳动力短缺,海立集团于2007年开始转型,最先引进了两台钣金车间冲孔机器人。8年过去,海立集团的机器人团队愈加庞大,截至目前,共有1 7台机器人,无人车间产能到达400万/年台壳体。

海立团体是机器人行业需求端的典型代表。长三角、珠三角近几年结构性用工荒加重,愈来愈多的企业走上了 机器换人 的路。数据显示,2014年,全球销售量约18万台,其中约1/5被中国企业购买。

越来越多的机器人走上工作岗位,是不是意味着有产业工人要失业呢?

美国布鲁金斯研究院资深成员穆罗引用的最新研究报告指出,近几十年来,机器人的使用提高了17个国家的产能,使用机器人最多的国家,就业下落幅度却未必最大。

截至目前,中国每万名产业工人具有机器人的台数是20台,而韩国高达 96台,世界平均水平是58台。对于机器人对人工就业的威胁,在中国,应该引起重视,但也别轻下结论。

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